各分团委、直属团总支：

为贯彻落实团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》和学校党委《关于加强和改进新形势下共青团工作的实施意见》相关要求，建设一支优势互补、充满活力、战斗力强的“专兼挂”相结合的团干部队伍，校团委于2022年6-7月在全校范围内开展了兼职团干部的公开选拔工作。但试用期内因个别同学未能尽职履责，须对兼职团干部进行补招。现将补招事宜通知如下：

一、补招岗位

武汉大学大学生创新实践中心副主任 1名

二、中心定位及工作职责

武汉大学大学生创新实践中心成立于2002年10月，为校团委内设中心，由校团委分管科技与实践工作的副书记分管、科技与实践办公室老师指导，负责指导全校创新创业与社会实践工作，包括负责指导和组织大学生开展科技创新、创业和实践活动，遴选、孵化、培育青年创新创业项目，精准对接各类创新创业资源。自成立以来，大创充分发挥桥梁和纽带作用，连接校园与社会，沟通学生和市场，在创新、创业、实践方面取得了许多卓越成果，深受武大师生喜爱。

具体包括组织开展中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、“创青春”中国青年创新创业大赛等各类创新创业比赛；统筹管理全校学生寒暑期社会实践，组织开展学生寒暑期社会实践评比、社会实践风采大赛等；组织开展“珞珈之春”科技文化节、青创训练营暨“百珈争创”创新创业模拟大赛、珞珈论坛、3D打印设计大赛等群众性学术科创文化活动，为武汉大学营造学术科创氛围。

三、选聘条件

1．政治素质过硬，具有坚定正确的政治方向和良好的政治素质，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，模范践行社会主义核心价值观，具有履行职责所需要的理论素养和政策水平。中共党员（含预备党员）优先；

2．思想品德优良，遵纪守法，组织观念强，作风正派，团结同学，有较强的责任心和服务意识，爱岗敬业，工作积极主动，具有奉献精神；

3．成绩优良，能够很好地自我管理，处理好学习和工作的关系；

4．熟悉并热爱共青团工作，了解共青团工作的基本规律和方法，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力及开拓创新精神。

5.中心副主任原则上须为大四本科生及以上（包括研究生），有主要学生干部工作经验和“西部计划”及研究生支教团工作经历者优先，有科创竞赛获奖经历者优先，特别优秀者可适当放宽要求。

四、工作内容及要求

1.配合校团委相关职能办公室，协助老师做好专业中心具体工作，参与校团委重要活动的组织，协助指导创新创业和社会实践有关工作；

2.遵守校团委相关工作规章制度，每周保证一定的坐班工作时间；

3.工作认真细致，责任感强，能够尽职尽责地完成本岗位所属工作，保证一年任期。

五、选聘程序

1.报名与推荐。报名采取自荐和组织推荐的方式，符合条件的学生填写《校团委兼职团干部报名表》（见附件）后，由所在单位填写推荐意见。10月11日17:00前，报名者将纸质版及加盖公章的成绩单报送校团委科技与实践办公室，电子版发送至邮箱whudcmsc@163.com。

2.资格审查与考试。报名结束后，校团委将对报名者进行资格审查。审查后，统一组织考试，具体时间和地点另行通知。

3.考察。根据考试结果，校团委对候选人进行考察，确定拟任人选并公示。

4.任用。公示无异议后，校团委下文并履行相关任用手续。

六、相关保障和考核

1.兼职团干部任期一年，其中，试用期3个月。任职期间不涉及行政级别；

2.任期届满，由校团委对兼职团干部进行工作考核。届满考核合格者，由校团委颁发任职证书。

联系人：吕龙飞、冯薇

电话：027-68774376、18280914436

邮箱：whudcmsc@163.com

特此通知

共青团武汉大学委员会

武汉大学大学生创新实践中心

2022年10月5日

 附件 校团委兼职团干部报名表.docx