关于选聘校团委2023-2024学年度兼职团干部的通知

来源:武汉大学青年传媒集团   发布时间 : 2023年06月24日 15:55   点击量:

各分团委、直属团总支:

为贯彻落实团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》和学校党委《关于加强和改进新形势下共青团工作的实施意见》相关要求,深入推进我校共青团改革,吸纳优秀团员青年参与学校共青团工作,建设一支优势互补、充满活力、战斗力强的“专兼挂”团干部队伍,经研究决定,校团委拟继续在全校学生中选拔部分优秀学生担任兼职团干部,参与我校共青团相关工作。现将有关事宜通知如下。

一、选聘岗位

1.基层团建指导中心:主任1名、副主任4名;

2.青年传媒集团:主任1名、副主任4名;

3.青年志愿者行动促进中心:主任1名、副主任4名;

4.大学生创新实践中心:主任1名、副主任4名;

5. 大学生创业促进中心:主任1名、副主任4名;

6. 大学生社会实践中心:主任1名、副主任4名;

7“第二课堂”运行管理中心:主任1名、副主任4名;

8.青年研究中心:主任1名、副主任4名;

9.学生社团指导中心:主任1名、副主任4名;

10.青年发展咨询与服务中心:主任1名、副主任4名;

11.大学生文化艺术中心:主任1名、副主任4名;

12.中国特色社会主义理论体系青年学习宣讲中心:主任1名、副主任4名;

13.学生团干部联络发展中心:主任1名、副主任4名。

二、校团委各内设中心定位及工作职责

13个专业中心为校团委内设机构,与相关职能办公室分工协调,统筹合作。其中校团委将原大学生创新实践中心相关职能进行调整,在原有基础上新设置大学生创业促进中心和大学生社会实践中心这三个中心由校团委分管科技与实践工作的副书记分管,配合科技与实践办公室,负责指导和组织大学生开展科技创新创业社会实践活动。各专业中心职能如下:

基层团建指导中心:由校团委分管组织工作的副书记分管,配合校团委组织办公室,面向全校各分团委(团总支)开展基层团组织建设指导工作,包括组织开展青年马克思主义者培养工程、巩固和创新基层团组织建设、修订完善基层团组织工作制度、开展基层团组织活力创新工作、指导基层团组织实施规范开展团内组织生活、组织开展西部计划、研究生支教团选拔培训等。

青年传媒集团:由校团委分管宣传工作的副书记分管,配合校团委宣传办公室,面向全校各分团委(团总支)开展媒体宣传指导工作,负责全校团属网络新媒体平台统筹工作,策划整合全校团属文字、视频媒体及文化产品资源;负责运营《珞珈青年报》、武大青年杂志《唱游》、武汉大学未来网、武汉大学未来网络电视台、微信公众号“青春珞珈”、B站“武汉大学共青团”官方账号,组织开展线上主题活动等。

青年志愿者行动促进中心:由校团委分管组织工作的副书记分管,面向全校各分团委(团总支)、青年志愿者协会开展志愿服务指导工作,包括大型赛事志愿服务组织、常规志愿服务的开展、志愿汇平台的管理、志愿服务项目的孵化和培育、省级和国家级志愿服务项目大赛推介、指导各院级青协、各项目负责人实施“志愿服务常态化”及规范开展各项志愿服务等。

大学生创新实践中心,由校团委分管科技与实践工作的副书记分管,配合科技与实践办公室,负责指导和组织大学生开展科技创新实践活动,组织开展“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、“创青春”中国青年创新创业大赛等学科竞赛,负责“珞珈之春”学术科技文化节、珞珈论坛、3D打印设计大赛等群众性学术科创活动以及相关学术科创表彰活动对接科创竞赛教练团相关工作。

大学生创业促进中心,由校团委分管科技与实践工作的副书记分管,配合科技与实践办公室,负责指导和组织大学生开展创业实践活动,包括遴选、孵化、培育青年创新创业项目,组织开展中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等创业比赛,组织青创训练营暨“百珈争创”创新创业模拟大赛,对接珞珈创意园、湖北青创板等各类创新创业资源。

大学生社会实践中心,由校团委分管科技与实践工作的副书记分管,配合科技与实践办公室,负责指导全校社会实践工作,对接各院系和职能部门,统筹管理全校学生寒暑假社会实践和日常性社会实践负责实践基地联络和管理相关工作负责政务实习、社会实习相关工作;负责大学生社区实践计划相关工作;组织开展学生寒暑期社会实践评比、社会实践风采大赛、社会实践出征仪式等负责社会实践品牌项目管理和国家级、省级奖项申报

“第二课堂”运行管理中心:由校团委分管“第二课堂”工作的副书记分管,配合校团委组织办公室,负责全校“第二课堂”成绩单运行管理工作,包括构建“第二课堂”课程项目体系、记录评价体系;搭建“第二课堂”数据管理系统;指导校、院两级开展“第二课堂”活动,并客观记录、科学认证学生参与经历和成果,生成“第二课堂”成绩单等。

青年研究中心:由校团委分管宣传工作的副书记分管,配合校团委宣传办公室,负责关注青年发展和青年工作中的重点问题,研究理解当代青年的思想认知和行为逻辑,提升共青团治理能力和工作的科学化水平,为学校育人工作提供决策支持;结合重大时间节点和事件,收集学生舆情,编写《珞珈青年动态》等;负责全校青年观察站日常管理,围绕学生工作核心专题开展调研,参与问卷设计、数据处理、报告撰写等工作,探索建立团青研究领域的青年智库。

学生社团指导中心:由校团委分管学生社团工作的副书记分管,以服务学生社团健康发展,服务广大学生全面成才为宗旨,负责全校学生社团的服务和发展指导工作。主要包括指导学生社团功能型党团支部建设,指导学生社团成立、年审、变更、注销等事务,审批学生社团活动场地,监督学生社团活动开展,组织开展学生社团评优工作,举办学生社团联合招新、学生社团文化节、樱花诗赛、樱花笔会等学生社团文化推广活动。

青年发展咨询与服务中心:由校团委分管科技与实践工作的副书记分管,配合科技与实践办公室,秉承着“关注青年发展,引导青年成才”的宗旨,以培养青年正确发展观念、引导青年健康成长、促进青年全面发展为目标,向全校青年学生提供人生规划及就业发展的过程中所需的各类咨询与服务,开展服务于学生实习实践、考公选调、企事业求职、出国升学的各项课程、体验及交流活动。

大学生文化艺术中心:由校团委分管文化艺术工作的副书记分管,配合文化艺术办公室,负责全校文化艺术类活动的组织与开展。以“促进武汉大学文化艺术繁荣、营造良好的校园文化氛围”为宗旨,聚集全校热爱文化艺术,志愿做文化艺术传播先驱者的学生,主要负责建设群众性学生艺术团队“珞青艺术团”,包含声乐、合唱、舞蹈、主持、器乐、舞台剧、模特等多种形式的培训与展示;举办各类校园文艺活动,包含艺术竞技类赛事、文化艺术主题沙龙、迎新晚会毕业歌会等各类大型晚会演出。

中国特色社会主义理论体系青年学习宣讲中心:由校团委分管宣传工作的副书记分管,配合校团委宣传办公室,面向全校各分团委(团总支)开展理论学习宣讲工作,包括青年大学习网上主题团课常态化学习,重要讲话精神和重大事件专题学习,青年讲师团宣讲工作,大学生思想政治教育活动等。

学生团干部联络发展中心:由校团委分管组织工作的副书记分管,配合校团委组织办公室,开展校级思想政治教育类活动,助力基层团组织活力提升与青年思想引领;常态化联络各分团委(团总支)学生副书记,运营学生团委副书记联席会机制平台,组织学生团委副书记联席会例会;办好各类学生团干部培训及工作论坛,提升学生团干部综合能力;办好“我身边的好团支书”评选活动等典型选育活动,加强风采展示、榜样示范、朋辈引领;加强学生团干部队伍内部凝聚力建设,建设学生团干部之家。

三、选聘条件

1.政治素质过硬,具有坚定正确的政治方向和良好的政治素质,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,模范践行社会主义核心价值观,具有履行职责所需要的理论素养和政策水平。中共党员(含预备党员)优先;

2.思想品德优良,遵纪守法,组织观念强,作风正派,团结同学,有较强的责任心和服务意识,爱岗敬业,工作积极主动,具有奉献精神;

3.成绩优良,能够很好地自我管理,处理好学习和工作的关系;

4.熟悉并热爱共青团工作,了解共青团工作的基本规律和方法,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力及开拓创新精神。有相关领域主要学生干部工作经验和“西部计划”及研究生支教团工作经历者优先;

5.各专业中心主任原则上为已取得武汉大学硕士研究生入学资格者及在读硕士、博士研究生,副主任须为本科三年级及以上。特别优秀者可以适当放宽要求。

四、工作内容及要求

1.配合校团委相关职能办公室做好专业中心具体工作;

2.遵守校团委相关工作规章制度,每周保证一定的坐班工作时间;

3.工作认真细致,责任感强,能够尽职尽责地完成本岗位所属工作,保证一年任期。

五、选聘程序

1.报名与推荐。报名采取自荐和组织推荐的方式,符合条件的学生填写《校团委兼职团干部报名表》(见附件)后,由所在单位填写推荐意见。630日前,报名者将纸质版、电子版报名表及加盖公章的成绩单报送校团委组织办公室。

2.资格审查与考试。报名结束后,校团委将对报名者进行资格审查。审查后,统一组织考试,具体时间和地点另行通知。

3.考察。根据考试结果,校团委对候选人进行考察,确定拟任人选并公示。

4.任用。公示无异议后,校团委下文并履行相关任用手续。

六、相关保障和考核

1.兼职团干部任期一年,其中,试用期3个月。任职期间不涉及行政级别;

2.任期届满,由校团委对兼职团干部进行工作考核。届满考核合格者,由校团委颁发任职证书。



联系人:陈亚新

 话:027-68772396

 箱:whutwzzb@163.com

特此通知


 附件:校团委兼职团干部报名表.docx



共青团武汉大学委员会

20236月23


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