各分团委、直属团总支：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，全面落实团的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实武汉大学第十次党代会精神，进一步全面深化共青团改革，发挥共青团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责，根据《共青团中央办公厅关于印发<共青团工作考核办法（试行）>的通知》）（中青办发〔2016〕9号）《中共武汉大学委员会关于加强和改进新形势下共青团工作的实施意见》（武大党字〔2017〕50号）及《关于开展2024年度党建工作考评的通知》（武大组字〔2025〕3号），结合我校共青团工作实际，现将考核评比工作事宜通知如下：

一、考核范围和方式

本次考核覆盖所有分团委（团总支），考核方式包括书面述职和现场述职。

书面述职：各分团委（团总支）均需提交年度工作总结报告。

现场述职：每两年实现分团委（团总支）现场述职全覆盖，具体参加名单另行通知。

二、评比奖项设置

本年度共评选出“五四红旗团委”5个、“五四红旗团委工作创新奖”1个、“五四红旗团委工作进步奖”1个、“共青团工作先进单位”10个，其中“五四红旗团委工作进步奖”可与其他奖项兼得。

三、考核评比流程

（一）向分党委汇报

各分团委（团总支）要主动向本单位党委汇报本年度共青团工作情况。主要围绕《2024年度分党委党建工作考评细则》中共青团工作部分。

（二）考核评审

校团委依据《2024年度武汉大学共青团工作考核评价指标体系》（附件1）对各分团委（团总支）2024年度工作进行考核评审。请各分团委（团总支）于3月27日前将附件1中需要提交的材料（模板见附件2）盖章扫描版和Word版发送至指定邮箱。

（三）提交工作总结

各分团委（团总支）于4月3日前将年度工作总结（字数不超过3000字）电子版发送至指定邮箱。年度工作总结要对照年度工作计划，总结年度工作情况及取得的成绩和存在的问题等，并条目式简要列出2025年度重点工作计划。

（四）现场述职评比

拟定于4月中上旬举行述职评比大会（具体时间另行通知），需要现场述职和参评“五四红旗团委”“五四红旗团委工作创新奖”“共青团工作先进单位”的分团委（团总支）负责人报告本单位年度工作情况（不超过5分钟，须使用PPT，同时述职和参评的单位不重复汇报）。

其中，参评“五四红旗团委”“五四红旗团委工作创新奖”“共青团工作先进单位”的分团委（团总支）名单将按照校团委考核打分排名结合各分团委（团总支）申报意愿确定共16个单位（具体申报另行通知）。

评委包括相关职能部门领导、校团委代表、各分团委（团总支）负责人及团员青年代表。

（五）确定评比结果

各奖项评比方式如下。其中评比总分由两部分组成：本年度校团委考核打分和现场述职答辩分数各占50%。

1．“五四红旗团委”：评比总分前5名；

2．“五四红旗团委工作创新奖”：述职评比大会评委进行专项投票第1名；

3．“共青团工作先进单位”：其他参与评优的单位；

4．“五四红旗团委工作进步奖”：综合前一年度和本年度校团委考核打分排名变化，经校团委书记办公会研究确定。

四、结果运用

1．通报评比结果。校团委将以书面形式向各分团委（团总支）通报年度评比结果，并将评比结果书面反馈给同级党委。同时，评比结果将作为优秀专职团干评选的重要依据。

2．严肃督办问责。对于评比结果差或排名靠后的分团委（团总支），校团委将组织谈话并下发书面督促整改意见，提出整改方向，并安排专人督办整改。

3．积极推进工作。各分团委（团总支）对于发现的薄弱环节和普遍性问题，要有针对性地研究工作举措；对于评比中的先进典型和工作经验，要做好总结宣传推广。

五、相关要求

各分团委（团总支）要高度重视本次评比工作，认真总结工作和准备评比材料。述职评比大会的参会人员要本着高度负责的态度，公平公正做好评比工作。

特此通知

联 系 人：陈亚新 陈虹嘉

联系电话：027-68772396

联系邮箱：whutwzzb@163.com

 附件1：2024年度武汉大学共青团工作考核评价指标体系.pdf

 附件2：提交材料模板.docx

共青团武汉大学委员会

2025年3月21日