12月6日晚六点半，信息管理学院一年级计划讲座在文理学部第四教学楼205教室顺利开展。本次讲座以企业人才需求为主题，面向大一新生介绍与就业相关的热门内容。

第一位主讲人吴沫，武汉大学经济与管理学院2008届本科毕业生、信息管理学院2013届硕士毕业生，现任360企业安全集团华中区HR经理，她从企业角度来解读了人才需求。

她首先以自身经历阐述了她对于就业的独到见解。她说：“人是环境的产物，而每一个选择决定了你发展的环境，在一个悠久的的企业里当一个螺丝钉是一种方式，在相对来说初创的公司跟着它一起成长也是一种方式”。

第二部分为案例分析，她与我们分享了自己作为HR在面试求职者时的真实案例。案例中的求职者大部分并没有选择与自己专业对口的职业，这一点让她在面试时感到疑惑和遗憾。因此她提醒大家“专业对口很重要”，这也是她在GE工作后最终选择与自己专业对口的HR的原因之一。

最后她从三个方面讲述职业生涯规划的基本考量。一是正规企业的实习是对简历的丰富；二是作为大一的学生应对自己有清楚的认识，要在明确兴趣爱好和自身性格的基础上作规划；三是要在求职过程中发挥好本专业的能力。对此她还补充道：“在每一个领域做的好就很棒，并不是每个人都要去做所谓好的工作。”

吴沫前辈站在一位HR的角度向新生提出建议，这对于刚步入大学的同学来说帮助很大。

第二位主讲人虞佳菲，武汉大学信息管理学院2017级电子商务专业本科生，有丰富的实习经验。她以自身经历为例，向同学们提供就业经验。

她从个人视角解答了同学们关于就业的困惑。在校学生普遍认为学校理论知识与工作实际操作脱节，对于这一点，她建议同学们提高自主性，涉足新领域，提升自己的能力。而对于就业或是读研这一热门话题，她认为要对自己有清楚的认识和定位，“如果本科学校不够好，或者本科是没有实习经验的积累，亦或是想进国企央企等，考研是不错的选择。”此外，她细致地分析了例如产品营销、产品经理等职业所需要的技能。最后，她向同学们提出了两条建议：一是项目经历、实习经历、比赛经历很重要，可以帮助大家在过程中收获知识与技能。二是选择比努力更重要，职业的选择要尊重个人喜好，这需要自己去挖掘自我。

历时一个半小时，人才需求讲座落下帷幕，前辈们的倾囊相授让一年级的同学们提前窥探到社会的模样，对未来求职就业提供了方向与指引。