近日，经各培养单位自评、学生就业指导与服务中心复核、学校大学生就业创业领导工作小组审定，信息管理学院本科生就业工作在学校2019年度就业工作考核评估中获得考评A等（全校共10个）。

长期以来，为落实学院人才培养理念，提高学生就业创业与生涯规划能力，学院高度重视本科生就业工作，成立了由院党委书记、院长担任组长，分管本科生的副书记、副院长担任副组长，各系主任、辅导员任组员的院本科生就业工作领导小组，通过整合资源、搭建平台，打造了“主要领导牵头、专业教师全面参与、辅导员具体落实”的三级组织结构，建立了密切配合、层层推进的本科生就业工作格局。

通过不断完善就业工作长效机制，学院全覆盖地开展了就业创业与生涯规划指导系列活动，主题涉及简历制作、求职技巧、创业课堂、朋辈交流、院友分享、沙龙研讨、名企走访与来访等，形成了“就业指导月”等品牌活动，切实提升了学生主动就业意识和能力；主动把握学生成长发展需要，充分利用专业教师、院友在业界的资源，开拓就业市场、收集发布就业信息、举办专场招聘，建立并保持与40多家实习实训基地的密切联系，不断做好毕业生就业推荐工作，强化供给能力；规范就业管理，认真完成毕业生生源信息核对等规定动作。

此外，为充分发挥班级导师、烛光导航师、教学管理干部和辅导员教育教学协同育人作用，通过谈心谈话、面试技巧指导和生涯规划引导等多项有力举措，学院扎实开展就业困难毕业生的精准帮扶工作，2019年成功帮扶8名家庭经济困难学生、新疆籍少数民族学生等就业困难学生解决问题、顺利就业。同时，坚持问题导向，加强对本科生就业工作专题研究，顺利结项2项校级课题，发表1篇学术论文，为更好开展工作提供重要参考。

在新的起点上，为不断提高本科毕业生就业率和就业质量，学院将一如既往地牢牢把握立德树人根本任务，进一步总结经验、凝练特色，不断创新工作思路和方法，完善举措和保障机制，丰富就业创业指导的形式和内容，切实帮助学生树立正确的就业观念、提高就业创业能力，为实现本科生就业工作取得更大突破而不断努力。