2017年，武汉市委提出“百万大学生留汉创业就业计划”，指出要将招才引智工作列为“一把手工程”，打造“大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉。武汉市各区积极响应，江夏区作为新兴城区，成立招才局，聘任“招才大使”，发出“求贤令”，诚招天下英才，共襄创业创新。基于此背景，本小组希望通过对江夏区的走访以及对政府的访谈，全面深入地了解江夏区在“百万大学生留汉创业就业计划”背景下所发布的人才政策和采取的具体工作。

7.28日早上，实践队员做好访谈工作相关整备，并乘车前往江夏区政府，如期同江夏区政府组织部人才办柳科长以及科技与经济信息局柳主任碰面。

一番简单介绍后，实践队员对柳主任和柳科长就江夏区人才政策进行访谈。

首先，柳科长对江夏区招才局工作机制、政策宣传、孵化器发展、人才公寓申请、实习见习基地等方面的情况进行详细的讲解，让实践队员对江夏区吸引大学生的政策有一个宏观的认知。

随后，柳科长结合在科经局二十多年的工作经验，向实践队员介绍了江夏区在引入众创空间、扶持创业、设置招才大使等方面的工作成就。据柳科长所言，江夏区目前拥有一个国家级孵化器和两个国家级孵化器（此外还有一个国家级众创空间正在申请中），同时形成了“一院八所两中心”（一院指国家智能装备研究院，八所包括智能制造研究所等八个研究所，两中心包括国家五省检测质量研究中心和计量测试技术湖北省工程研究中心）的新格局。

（图一：江夏区政府访谈照片）

最后，柳主任和柳科长对江夏区发展的优势和劣势都进行了简明扼要的总结，并且言明江夏区今后将在完善交通、优化创业环境等方面继续努力。

（图二：正在建设中的阳光创谷展示厅）

访谈过程中，实践队员对江夏区的孵化器、众创空间发展等纷纷表示赞叹，为了满足实践队员的好奇心，柳主任和柳科长带领实践队员参观位于阳光创谷的展示厅。该展示厅正在建设中，建成后将成为展示江夏区创新创业成果的一大平台，这将有助于更好地展示江夏区风貌，从而吸引大学生来江夏区创业就业。

（图三：宏信悦谷创业园访谈照）

随后，一行人前往坐落在江夏大道的宏信悦谷创业园的众创空间进行参观。宏信悦谷创业园林总经理同实践队员就宏信悦谷的发展情况以及近期申请情况进行交流，并带领实践队员参观众创空间内的部分创业项目和团队。

（图四：中科天工合影）

下午，柳主任和柳科长带领实践队员前往中科天工智能装备研究基地，中科天工总经理助理郭助理接待了我们。郭助理同实践队员介绍了中科天工的性质、主要业务以及今后配套厂家的引进等方面。一番介绍后，郭助理领着大家参观了中科天工内部的一些工作场所和研发产品。

最后，一行人在中科天工大门前合影留念，为今天的调研活动画下圆满的句号。