12月25日，武汉大学第二十七分团校第25期培训班主题交流分享会在集团一会议室举行，集团党委书记张文军，党委副书记、纪委书记石向月，党委副书记郑媖，党委青年委员李静以及集团各党总支和直属党支部书记应邀出席。

主题交流会上，集团团委书记黄路漫首先汇报了本次团校培训的开展情况，带领学员们一起回顾了历时三周的培训内容：12月10日下午，团校举行开班仪式暨团校第一讲，集团党委委员、青年委员李静出席并对团员青年提出殷切期望，开班仪式后全体学员集中观看了《武汉大学红色故事》。在接下来的团校课程中，有给树木涂白的爱校义务劳动，激发了团员青年保护校园环境的意识；有集中参观“人民至上 生命至上--抗击新冠肺炎疫情专题展览”的外出实践，带领团员青年重温抗疫历程，汲取精神力量；有共同参与户外素质拓展的活动，增进团员青年相互了解，增强团组织凝聚力；有学习抗疫精神专题讲座和专题团课，引导团员青年立足本职岗位，践行初心使命；有围绕主题开展的分组讨论，让身份的认同感在团员青年心中扎根。有购买《习近平与大学生朋友们》赠与每一位参训学员，丰富团员青年业余文化生活，延展团校培训实效。

（活动照片合集）

随后，张敏等6名学员代表就 “如何在一线服务岗位落实服务育人任务要求”主题进行了交流发言。居幽静处笃志，于无声处育人，大家一致认为后勤服务育人是高校十大育人体系的重要组成部分，对学生的成长成才起着潜移默化的作用，作为与大学生年龄最相仿的同辈群体，我们应当充分发挥后勤服务育人资源优势，树牢服务育人意识，通过组织学生参与民主管理、建设服务、劳动实践、岗位体验等活动，对学生进行劳动观点、实践观点、群众观点、经济观点教育，探索建立新的服务育人工作体系。

接着，黄文琪等6名学员代表就“围绕后勤服务中心工作，怎样提升团的工作的凝聚力、战斗力和影响力”主题与大家进行了分享。他们谈到提升团的工作的凝聚力、战斗力和影响力，首先团员自身要不断提高团员意识和先锋模范意识，努力学习理论知识，注重实践，不断提升自身综合素质；其次，基层团组织应不断创新基层团建形式，加强团的活动载体建设，例如通过开展“青年职工读书计划”、素质拓展活动、组织到其他高校后勤同行学习、结合行业特色开展志愿服务等活动以进一步激发团员参与活动的积极性，提高团的活动实效性。

交流发言结束后，自强超市党支部书记吴静和集团党委副书记、纪委书记石向月对主题交流分别进行了点评。吴静指出团校培训是提升团干业务素质、促进团员青年相互了解，增强团组织凝聚力的好平台。她认为大家的发言有格局、有高度，有境界、有新意，为今后团的工作指明了方向。她希望广大团员青年能扎根后勤、建功立业，苦练本领，磨砺蜕变，用汗水书写青春，用奋斗成就自我。

石向月高度认可了团员青年们于“居幽静处笃志，于无声处育人”的这一说法，同时对广大青年今后的工作进行了殷殷嘱托，她希望大家珍惜时光，奋发图强，不负韶华；珍惜岗位，积极向上，实现自我价值；珍惜平台，把学习和实践相结合，提升综合能力。同时，她强调在今后工作中各单位要更加重视青年团员发展，给青年人更多锻炼的机会；希望集团团委在思想引领、能力拓展、素质提升上给青年团员提供更多平台，在集团党委领导下把团的工作开展得更好。

（自强超市党支部书记吴静点评）

（集团党委副书记、纪委书记石向月点评讲话）

点评结束后，现场还举行了赠书仪式，集团各党总支、直属党支部书记分别为团员青年代表、入党积极分子代表、团干部代表赠《习近平与大学生朋友们》。

（图4：赠书仪式）

最后，集团党委书记张文军做总结讲话。他再次肯定了本次团校培训班组织得力，成效显著。他认为此次交流发言充分展示了集团团员青年优秀的理论水平和实践认知，展现了青年人思想上的碰撞、交锋和融合。他指出团员青年只有多与书本交流，多与青年朋友交流，多与本职工作交流，多与未来理想交流才能加强沟通、促进了解、增进友谊。他指出集团党委将一如既往的关心与支持团委工作，帮助团员青年在理论中学习，在实践体验中学习，在反思中学习，在交往交流中学习、在总结中学习。他希望，各级党组织、团组织要多搭建多元化平台，帮助青年员工互相学习交流，发现岗位价值，成就非凡贡献；团员青年要不断提高认知，不畏艰险、不负期许，加快成长成才脚步，知行合一，结合自身岗位特点，敢于担当，勇于奋斗，善于交流，为促进集团改革发展、办师生满意后勤凝聚了青春正能量。把学校双一流建设对高质量后勤的期待早日变为现实。

（集团党委书记张文军总结讲话）