通讯员：“法律职业规划”课程组

10月10日晚18:30，武汉楚兴技术有限公司合规负责人刘逸甫开讲本学期第三次法律职业规划课程。刘逸甫师兄毕业七年，转向四次，历经大厂和高科技企业，体验过精品所律师和涉外法务。刘师兄以“‘曲折中前进’的法律职业经历”分享为题展开了本次课程，为同学们指点职业道路行进中的迷津。

一、国内or涉外——跨国公司法律工作生活分享

刘师兄首先提出“你想象中的跨国公司/法务工作是怎样的”的问题，切入介绍在他多个职业选择中工作年限最长的跨国公司法务一职。

通过展示在该公司法务部供职期间处理的相关事务，法务工作的细节生动地浮现在我们眼前。从签订合同时与合作方的谈判到合同到期后物料的处置，职场情商、合同管理等优秀法务工作者的必备素养跃然纸上。师兄详细介绍了跨国公司法务的基本组织和角色分工，列举比较了总部/机关法务、地区/国家法务的工作特点、能力需求等方面的异同。清晰的框架示意、详细的工作说明都为同学们深刻理解跨国公司法务的工作体系以及岗位发展选择提供了翔实的资料。此外，师兄还专门介绍了跨国公司工作中极其重要的海外环节，分别展示了海外出差和海外常驻的工作情景及具体任务。在海外任职，既要“生存下去”，又要“生活下去”，处理好工作的同时管理好生活，立足于出色完成职责，高瞻远瞩谋划未来。海外历练不仅是挑战重重的征途，更是职业能力升华的快车道。然而，跨国公司等大型企业法务工作当然也存在沟通成本高等诸多挑战，建议同学们结合自己的实际情况，综合考虑各方面的利弊，以便选择适合自己的职业道路。

师兄通过丰富多彩的照片和妙趣横生的小故事，为我们描绘了跨国公司法律工作生活的长幅画卷，理性介绍岗位利弊，娓娓道来，层层拨开涉外法务工作的神秘面纱。

二、甲方or乙方——公司/律所法律职业选择

公司法务和律所律师在法律职业规划中是一对典型的“两难抉择”，要做出适合自己的决定，应当首先从了解两份职业的特点入手。在专业上，律所倾向于培养特定行业的专精人才，公司法务则培育跨领域的“全科医生”；法务的工作内容通常聚焦业务场景，律师有时则要跳出某个公司着眼全行业，全面把握行业全景。在职业上，第一，律所工作在客户服务观念、专业素养培养、海量信息处理、时间管理等方面可以得到更换锻炼，掌握法律实务技能。第二，律所的高密度的工作中更容易促进法律专业知识上的精进、深耕。第三，律所的服务对象一般是传统意义上的外部客户，公司法务则服务公司业务部门等内部客户，即“每一个给你提需求的人”。

最后，刘师兄对于两份职业进行了总结。他认为，律所的主要优势在于工作习惯、专业素养和职业热情的“三个培养”，其中职业热情是从事律师工作最关键的要素。如果你愿意将全部时间精力投入到研究和学习新知、思考并精进工作上，那么你的热爱将支撑你享受这份工作。而法务的主要优势则在于深入行业/业务、看到价值和变化，直观的成就感、即时的获得感可以带来从业的满满幸福感。

师兄诚挚地送给大家建议：“年轻不怕试错，试过才知道，适合自己的才最好。”

三、坚守or跳槽——法律人频繁跳槽的收获和教训

什么情况下你会跳槽？跳槽时会考虑哪些因素？刘师兄在介绍自己7年5份工作的独特经历时如是提问。

成功的跳槽一般可以收获WLB (work-life balance)、兼顾家庭，以及可能的职位和薪酬的短期提升，但也伴生着放弃长期收益和“污染简历”等等“教训”。总之，是否选择跳槽，还是应当综合考虑自身即期与长期发展、职业成长和家庭情况等多方面条件，慎重而行。无论跳槽与否，师兄认为，都应当培养“跳槽的底气”，即展现不可替代性、培养核心竞争力，从语言、证书等硬技能到大公司、大型所工作经验等软实力，都是法律从业者“市场价值”的表现。此外，珍惜羽毛、注重口碑。口碑是在合作中或口口相传中建立的，刘师兄建议大家一定认真对待每一份工作、每一个项目、每一个诉求，给外部客户、内部同事都留下好印象，因为“法律职业的圈子远比想象的小”，红圈所、大厂之间的流动尤其频繁。

刘师兄最后也对于“跳槽这件事”做了总结：“没事别跳槽”，但如果确有需要，“当跳则跳，不用害怕犯‘错’”。

四、结语

谆谆如兄长，殷殷似友亲。刘逸甫师兄深入浅出的为大家详细讲述了自己的“曲折”法律职业路。师兄不仅向大家展示了跨国公司法务的工作生活图景，并且结合自己丰富的阅历解答了同学们在公司和律所、坚守和跳槽之“两难”上的疑惑。曲折中前进，光明天地新，本次法律职业规划讲座为同学们破开就业抉择的云雾，点亮职业道路的明灯。刘逸甫师兄的倾情分享与慷慨解惑自当被同学们铭记于心，更好地规划自己的目标与方向！