2021年10月22日下午三点半15：30，武汉大学资源与环境科学学院在学院220报告厅顺利开展了“领航计划”——研究生骨干培训暨“青禾计划”未来学院第一课。学院党委副书记雷起宏老师、院学工办主任马丽华老师、研究生辅导员梅菲老师、李韩老师、老生班长代表兼研究生会主席团成员钱婧、老生团支书代表兼本科生辅导员李卓、以及学院2021级全体新生骨干以及第二十届研究生会未来学院学员出席培训，培训由研究生辅导员李韩老师主持。

首先，由学院党委副书记雷起宏老师代表学院讲话。，雷书记以“强信念增本领 重服务助成长”为主题，谈如何做一名优秀的研究生骨干。他从“正确认识研究生教育的形势和任务”、“学校和学院研究生工作的基本思路”、“谈谈如何当好研究生干部”三个方面进行培训。

首先，雷书记首先解释了“强信念、真本领、重服务、助成长”的主题涵义。“强信念”就是跟着党走的信念不动摇，“真本领”要求各研究生骨干具备一定的本领，“重服务”表明研究生骨干应是研究生的“服务员”，最终达到“助成长”的目的，帮助每个研究生健康成长。

然后，雷书记对正确认识研究生教育的形势和任务、学校和学院研究生工作的基本思路以及如何当好研究生骨干三个方面进行了详细阐述。

1.正确认识研究生教育的形势和任务：

雷书记首先带领大家学习了习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话和对研究生教育工作的重要指示，强调研究生作为国家经济建设的重要群体，在科研方向上应坚持“四个面向”，把“研究”作为衡量研究生素质的基本指标，学院将从“培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展、推进国家治理体系和治理能力现代化”四个方面开展研究生教育，在未来要加强思想政治工作、明确根本问题、坚持做好基础性工作、培育和践行社会主义核心价值观坚；

随后，分析了后疫情时代校院的研究生工作思路并向大家介绍了学院研究生工作的具体工作举措；

最后，持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民健康的重要性。

2.学校和学院研究生工作的基本思路

结合当前疫情防控现状，学校坚决做好校园新冠肺炎疫情常态化防控，以确保研究生安全稳定。并且对学院研究生各项工作举措进行详细说明。

3.如何当好研究生骨干

雷书记对研究生干部的工作基本任务、研究生干部的认识、研究生干部的基本素质、当前研究生的思想、当前研究生班级的现状、研究生干部开展工作的建议六个方面进行了细致阐述，并指出：研究生干部不是“干部”，是研究生的“服务员”、是老师的“助理员”、是研究生的“模范员”，希望大家能够切实履行职责，做好工作为同学服务，同时在此过程中，提升个人综合素质。

接下来，由2020级地理班班长兼研究生会主席团成员钱婧从初心、成长和展望三个方面分享工作心得进行汇报。首先首先介绍了担任学生干部的初心。从直接层面看有利于自我综合素质的提升；从现实目标层面看有利于为未来的职业发展打下基础；从内在需求层面看有利于从服务大家中收获快乐和成就感。其次从班级工作和研会工作两方面传授工作经验和心得体会。对于班级工作，最基本的要做好上传下达，积极策划动员，组织团建或学术交流活动加强班级内部的沟通联系；对于研会工作，最大的建议就是要踏实去做，既要聚焦主责主业，做好自己的工作，同时也要提高站位和视野。最后之后，她分享了自己对学生工作的未来展望，认为学生骨干都应该具备“四个要素”——，分别为亲和力、责任心、执行力和模范性。在分享的最后，她希望每一位学生骨干都可以守着初心，在工作中成长，不仅成为更好的自己，也帮助大家成为更好的大家。

之后，由2020级环境专业团支书兼本科生辅导员李卓从，主要有推优入党、思想政治建设和团日活动三方面汇报，主要进行对团支部的工作内容进行分享的工作。关于团支部推优入党，主要包括入党积极分子人选确认，审核表填写以及对接所属党支部，要注意加强团支部和党支部的联系，确保入党材料准确无误；关于团支部思想政治建设，主要强调在青年大学习，应校团委对青年大学习提出的更高的要求，团支书要积极督促班级同学按时完成青年大学习，提高同学的学习积极性，同时记录好每位同学的观看情况，方便日后作为选拔优秀团员和优秀团干的依据之一；关于团支部团日活动，可以考虑纳入新鲜元素，可以与实事相结合，充分利用红色优势，多多举办线下实地考察学习活动，往往实地实践教育要比团会教育更有效果。分享的最后，他希望团支书们都可以做好自己的本职工作，认真办好每一次活动。

最后，李韩老师介绍了骨干培训的未来工作安排。近期将继续推出《活动组织与新闻投稿》、《党支部建设与发展》的专题培训。希望学生干部都可以秉持初心，明确未来开展工作的方向，增强组织协作能力，全面提高资源与环境科学学院学生骨干的整体素质，从而更好地服务同学、服务学院。