12月9日晚六时许，“逐鹿职场”五院联合模拟面试决赛在外院3005教室如期举行，本次比赛由武汉大学文学院、历史学院、哲学学院、外国语言文学学院和新闻与传播学院联合承办。在两轮激烈紧张的比赛过后，胜负最终揭晓：一等奖得主为魏也娜；二等奖得主为陈麒、曹学燕、阚馨仪；三等奖得主为马国强、王江楠、张亚楠、卿丹杨、鲁峻僮。

此次比赛有幸请到了英孚教育西区招聘主管王君女士、圣才电子书副总监赖伟才先生以及美联英语招聘经理汪科先生作为评委。决赛分为两轮，第一轮为个人介绍与压力面试，第二轮为情景模拟面试。

在第一轮中，九名参赛选手被分为三组，先以个人为单位进行自我介绍，再以组为单位进行压力面试。在自我介绍中，多数选手选择以PPT的形式陈列出个人的经历，也有选手以视频的形式向评委展现自己的特长舞蹈，让评委们对选手有了初步了解。而在第二部分压力面试中，选手们的“真本事”才开始慢慢展现。

压力面试，是指面试官有意制造紧张气氛，向求职者提出较为刁钻的问题，以确定求职者的抗压能力、在压力面前的应变能力和人际关系处理能力。在这个环节中，评委们针对选手的个人介绍及表现向他们连续发问，赛场的气氛瞬间变得紧张和严肃起来。而选手们不慌不忙、有条不紊的回答，让现场观众不由得为选手们机智敏捷的反应暗暗称道。

在第一轮结束后，赖伟才先生和王君女士对选手们的表现一一做出了点评与总结，并提出了一些改进建议。其中，赖伟才先生总结了第一环节中选手们出现的问题，包括选手着装不够正式等细节问题，也有放映PPT和视频时没有控制好速度影响到了展示这样的重大失误。他提出，希望今后选手们在真正的面试中不要犯类似的错误。最终，在第一轮比赛中阚馨仪同学凭借优秀的表现获得了综合得分排名第一名。

第二轮比赛以情景模拟面试的形式进行，参赛选手被置于一个特定情境中，评委观察求职者对特殊情境的反应和对问题的解决方案。九名选手被随机分配了九个情景问题，在一分钟内思考答案并在两分钟内阐述自己的答案。随着一个个情景问题被选手有理有据的方案攻破，现场爆发出阵阵掌声。

此次参赛选手大部分是大二的学生，相比于大三、大四学生和毕业生，求职问题并没有那么的迫切和现实。但选手们的表现，正如王君女士所说，让她有“眼前一亮”的感觉。而汪科先生在总结发言中也谈到，此次面试大赛会给选手们带来不小的收获——他们不仅可以从其他选手身上借鉴到自身的长处，也能够提早了解到今后求职面试中需要注意的大大小小的问题。他对选手们提出衷心的期望，希望大家能够从此次比赛中认识到在准备求职的过程中应该如何满足用人单位的要求，并为之努力。

赛后，一等奖得主魏也娜接受采访时说：“现在高年级的学生可能会面临着一个思考，即在由学生转变为工作者的巨大跨越中，如何将在学校获得的知识转变为职场上的技能，如何在进入公司之前让面试官认识到你身上具备的潜能。而这次比赛对我来说是一次宝贵的学习与操练的机会，也让我有了今后努力的方向。”同时，她也希望以后能多举办这种活动，让大家学到课堂上学不到的东西。