2020年12月3日，共青团武汉大学城市设计学院委员会第二课堂指导中心于明珠园四会议室主持举办“职行珞珈”名企模拟招聘大赛复赛。院团委书记陈曦老师以及国家高级人力资源管理师陈清清老师作为评委莅临现场。比赛由第二课堂指导中心的负责人孙泽浩主持。

比赛第一项，孙泽浩宣读比赛流程。比赛主要分为无领导小组讨论、陈清清老师点评、无领导小组讨论讲解、简历点评、陈曦老师总结四个阶段。

比赛第二项，该阶段选手充分阅读题干及比赛规则，并根据所给题目做出分析，准备发言。准备时长五分钟。准备结束后，选手依次进行一分钟的发言，陈述自己的答案以及思考过程。

发言结束后，选手们正式开始十五分钟的无领导小组讨论。该环节选手们根据题目中的不同人选做出分析，指出他们的优势与劣势，并模拟他们在实际生活中的市场价值。选手们在该环节发言十分踊跃，积极提出自己的想法与见解，他们从被选选项的人数入手，然后再从能力、性格、经验等多方面价值考核因素切入，充分为自己的答案辩护。最后，由主动负责记录的同学做出总结陈述。

比赛第三项，陈清清老师对无领导小组做出点评。该环节中陈清清老师先请同学们对刚刚的讨论进行自评，并且询问选手做出答案的原因，然后在此基础上，陈老师并指出了讨论中的问题。根据真实的面试经验，陈老师给了选手们许多可靠实用的讨论经验和技巧，比如，如何争取发言机会，如何展现自己的大局观，如何作陈述总结。

比赛第四项，陈清清老师讲解无领导小组讨论经验。该环节中陈老师提出了无领导小组讨论的考察指标是综合素质。此外，她将无领导小组讨论的各类成员做出了归纳，分别是破冰者、领导者、组织协调者、时间掌控者、总结者，并且结合这些角色对之前的讨论再次进行了分析。

比赛第五项，陈清清老师给同学们的简历进行点评，陈清清老师对每位选手初赛时的简历进行评价，指出了问题并提出了优化方案。

比赛第六项，陈曦老师总结发言，对于比赛中所学到的技巧和经验做出了总结。

经过本次复赛选手们不仅学到了许多专业知识，还磨砺了自己的社会经验，可谓是受益匪浅。到场观赛的同学们借此认识到了未来真正市场上所将面对的挑战。至此，比赛在掌声中圆满结束。